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招聘类小程序开发解决方案
发布时间:2022-05-11 05:00
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  随着智能手机的普及,企业的招聘方式也发生了很大的转变,从原来的线下招聘转为了线上,招聘类小程序开发也受到了很多人的喜爱,那么针对招聘类小程序开发可以实现哪些功能开发呢?捷路科技小编整理如下功能:


招聘类小程序开发


  1.注册登录:用户可以通过手机号、用户名、第三方等方式进行注册登录;

  2.职位搜索:用户可以根据自己的要求,根据工作经验,薪资,工作地点等等,筛选自己心仪的职位;

  3.附近职位推荐:首页有附近职位推荐模块,用户可以找到离自己最近的职位;

  4.求职意向:用户可以设置自己的求职意向,包括工作方向,公司类型等;

  5.简历模块:用户可以将自己的简历附件上传到小程序中,也可以自己在线编辑简历;

  6.简历投递:用户可以在挑选到合适的公司以后,主动投递简历,也可以一键投递,把简历批量进行投递;

  7.在线沟通:用户挑选到合适的公司以后,可以和公司的招聘专员在线沟通;

  8.地区选择:首页左上角会显示用户当前所在的城市,也可以自己手动定位;

  9.职位排序:用户在挑选职位的时候,可以按照职位更新时间、职位距离等进行排序;

  10.消息中心:在消息中心用户可以看到所有公司给发来的消息互动,可以回复对话,也可以删除对话;

  11.职位管理:用户可以管理自己的职位,可以添加新的求职意向,也可以删除;

  12.个人中心:个人中心里面是用户的个人资料,包括头像、昵称、简历等;

  13.求职攻略:系统会定期推送一些求职者在面试中会遇到的问题,并给出攻略;

  14.交流模块:在交流模块用户求职者可以互相交流,分享自己遇到的问题。

    


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